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既存社員のヤル気を上げよう!新卒社員の力で

新卒社員のヤル気の持ちようったら、既存社員の意識を変えるほどの力が実はあるんですけど、多分多くの方がその点に気付かずにいると思います。
「初心忘れるべからず」とは言いますが、大抵の人が初心なんて昔過ぎて忘れていきますよね。
でも、その初心を思い出させてくれるのがまさに新卒社会人。
このマンパワーの凄まじさは実際に一緒にいてみればわかるものです。
既存社員のヤル気を活性化させる原動力が、まさか新卒の若者にあるなんて意外だとおもいますよね?でもそんなの全然意外じゃないんですよ。
売上が上がって「やったー」と喜んでヤル気を呼び起こすよりも、真剣に学ぼうとして努力する若者の姿を目に焼き付けることの方が、遥かに既存社員のヤル気を上げます。
それこそ売上アップにも貢献するかも知れませんよ。

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